Kültür ve Turizm Bakanlığı, kütüphanecilik alanında görev yapacak uzmanları seçmek üzere kapsamlı bir alım süreci başlatmaya hazırlanıyor. Resmi Gazete aracılığıyla yayımlanan duyuruda, taşra teşkilatı birimlerinde istihdam edilmek üzere toplam 162 sözleşmeli personel alınacağı bildirildi.
Kontenjan Dağılımı ve Diyarbakır İçin Ayrılan Sayı
Yapılan ilan doğrultusunda, Türkiye genelinde çeşitli iller için belirlenen kontenjanlar arasında Diyarbakır'a tahsis edilen 6 kişilik kadro dikkat çekiyor. Bu alım süreci, kentteki adaylar için fırsat sunmakla birlikte, bu kontenjan için yoğun bir rekabetin yaşanması bekleniyor. Başvuru yapacak olan Diyarbakırlı adaylar, kendi bölgelerinde başarı göstererek bu boşluğu doldurma mücadelesine girişecekler. Genel olarak ilan edilen 162 kişilik kadro, diğer illere de farklı sayılarda dağıtılmış durumda. Adayların, ilanla birlikte yayınlanan diğer illere ait kontenjanları inceleyerek, kendi şanslarını değerlendirilmeleri önem kazanıyor.
Genel ve Özel Şartlar
Başvuruda bulunacak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde tanımlanan genel şartları yerine getirmeleri bekleniyor. Bunlar arasında, Türk vatandaşı olma, son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olma ve kamu haklarından yoksun olmama gibi temel kriterler yer alıyor. Ayrıca, erkek adaylar için askerlik durumu ile ilgili belirli şartlar aranıyor. Özel şartlar arasında ise adayların, Bilgi ve Belge Yönetimi, Kütüphanecilik, Arşivcilik, Dokümantasyon ve Enformasyon alanlarından birinden lisans mezunu olmaları gerekiyor. Bunun yanı sıra, 2026 yılında gerçekleştirilen KPSS (B) Grubu sınavında KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almak şartı da aranmaktadır.
Başvuru Süreci ve Zaman Çizelgesi
Adayların başvuru yapabileceği tarih aralığı, 2 Kasım ile 16 Kasım 2026 olarak belirlenmiştir. Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım platformu veya doğrudan Kariyer Kapısı internet sitesi aracılığıyla gerçekleştirilebilecek. Adayların, başvuru sürecini başarıyla tamamladıklarını kontrol etmeleri önemli bir husus. Eksik veya hatalı başvuru yapan adaylar, bu durumdan kendileri sorumlu tutulacak. Ayrıca, ilan edilen en önemli noktalar arasında adayların yalnızca bir il için başvuru yapabilecek olması yer alıyor. Birden fazla il için yapılan başvurular geçersiz sayılacak, bu nedenle adayların dikkatli tercihler yapması bekleniyor.
Sözlü Sınav Değerlendirme Kriterleri
Sözlü sınav süreci, adayların mesleki yeterliliklerini çok aşamalı bir şekilde değerlendirerek 100 tam puan üzerinden puanlandırılacaktır. Adayların bilgi düzeyleri, alan bilgisi ve becerisi gibi kriterler üzerinden 20 ve 30 puan ile ölçülecek. Bunun yanı sıra, kavrama yeteneği, temsil kabiliyeti ve özgüven gibi özellikler 10'ar puan ile değerlendirilecektir. Sınavda başarılı olabilmek için, adayların elde ettikleri ortalama puanın en az 70 olması gerekiyor. Eğer puanlarda eşitlik durumu söz konusu olursa, KPSSP3 puanı yüksek olan aday öncelik alacaktır.
Sözlü Sınav Sonuç Süreci ve Atama İşlemleri
Sözlü sınavın kesin tarihlerinin ve yerlerinin, ilerleyen günlerde Bakanlığın resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı platformunda açıklanacağı bildirilmektedir. Sınav sonuçları da bu kanallar aracılığıyla duyurulacaktır. Atanmaya hak kazanan asıl adayların, ilan edilen süre içinde başvurularını tamamlamamaları ya da gereken şartları taşımadıkları tespit edilirse, yedek adaylardan başarı sırasına göre yerleştirme işlemleri yapılacaktır. Bu nedenle yedek adayların süreci yakından takip etmeleri önem taşımaktadır. Atamaya hak kazanan adaylar, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamında araştırılacak ve olumlu sonuç alanların atamaları gerçekleştirilecektir.
Adayların Dikkat Etmesi Gereken Hususlar
Adayların başvuru ve atama sırasında gerçeğe aykırı belge sunmaları durumunda, atamaları iptal edilecek ve yasal süreç başlatılacaktır. İlanın, tebliğ niteliği taşıdığı ve ayrıca tebligat yapılmayacağı belirtiliyor; bu yüzden adayların tüm duyuruları düzenli olarak Bakanlığın resmi internet sitesinden izlemeleri hayati önem taşımaktadır. Adaylar, atandıkları illerdeki merkez ve ilçelerdeki Bakanlık hizmet birimlerinde görev alabileceklerdir.
