Danıştay, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamında bir kamu çalışanının talebi olmadan emekliye sevk edilmesini hukuka aykırı bularak iptal etti.
Eğitim-Bir-Sen üyesi bir idari destek görevlisinin sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemi değerlendiren Danıştay 12. Dairesi, kararında erken emekliliğin isteğe bağlı bir hak olduğuna dikkat çekti.
Kararda, yaş dışındaki diğer koşulların sağlanmış olmasının, kişinin istemi olmadan emekliye ayrılmasını gerektirmediği vurgulandı. Mahkeme, “İlgililerin aleyhine olacak şekilde resen emekliye ayırma uygulaması hukuken mümkün değildir” ifadesine yer vererek, idarenin bu yönde bir yetkisi bulunmadığını belirtti.
Bu karar, EYT kapsamındaki kamu çalışanlarının emeklilik işlemlerinde talebin esas alınması gerektiğini bir kez daha ortaya koydu.
