Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), fiili hizmet süresi zammı uygulamasında suistimalleri önlemek amacıyla yeni bir adım atıyor. 2025 Nisan ayında yürürlüğe girecek uygulama ile yalnızca gerçekten riskli mesleklerde çalışanlar erken emeklilik hakkından yararlanabilecek.
Hatalı Bildirimlere Dijital Takip Geliyor
SGK, fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı) hakkından haksız yararlanma vakalarının artması üzerine kapsamlı bir denetim süreci başlattı. Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmelerde, bazı işverenlerin riskli olmayan personeli yanlış meslek kodlarıyla bildirerek bu haktan faydalandırdığı tespit edildi.
Yeni sistemle birlikte, işverenler yalnızca yıpranma payına uygun görevlerde çalışan personeli sisteme bildirebilecek. Uygun olmayan meslek kodları girildiğinde sistem otomatik olarak “hatalı bildirim” uyarısı verecek.
Aşçıdan Sekretere: Kapsam Dışı Meslekler Belirlendi
Yapılan denetimlerde özellikle aşçı, sekreter, çaycı, hizmetli ve bekçi gibi risk unsuru taşımayan mesleklerde çalışanların da yıpranma payından yararlandığı görüldü. SGK, bu uygulamaya son vermek amacıyla meslek kodlarını filtreleyerek yalnızca yasal olarak belirlenen riskli meslek gruplarına bu hakkı tanıyacak.
Kimler Yıpranma Payından Yararlanabiliyor?
Mevcut sistemde yıpranma payı uygulaması, mesleğin risk oranına göre yılda 60, 90 ve 180 gün ilave hizmet süresi şeklinde uygulanıyor. SGK’nın belirlediği mevcut listeye göre:
180 gün ek süre: Yer altı madenciliği ve benzeri ağır işler
90 gün ek süre:
Polis, asker, MİT, Sahil Güvenlik
Gazeteci ve TRT haber birimi çalışanları
Cezaevi infaz personeli
TBMM üyeleri ve Cumhurbaşkanı yardımcıları
Asit ve cıva üretimi yapanlar
Radyasyonla çalışan sağlıkçılar
60 gün ek süre:
Cam, çimento, alüminyum sanayi işçileri
İtfaiyeciler
Doktor, hemşire, eczacı gibi sağlık çalışanları
Termik santral işçileri
Kurşun, arsenikle çalışanlar
Su altı çalışan dalgıçlar
Yeni Sistem 2025’te Uygulanacak
SGK’nın yeni uygulaması 2025 yılının Nisan ayında devreye girecek. Böylece yalnızca gerçekten riskli koşullarda çalışanlar fiili hizmet süresi zammından yararlanabilecek. Kurum, bu değişiklikle birlikte hem erken emeklilik hakkının suistimalini önlemeyi hem de sosyal güvenlik sistemindeki adaleti sağlamayı hedefliyor.
Sistemde Adalet ve Şeffaflık
SGK yetkilileri, yeni sistemin yalnızca dijital bir önlem olmadığını, aynı zamanda işverenler üzerinde caydırıcı bir denetim aracı olarak da işlev göreceğini belirtiyor. Uygulamayla birlikte hem kamu kaynaklarının korunması hem de gerçekten hak eden çalışanların mağduriyet yaşamadan erken emekli olması amaçlanıyor.
