Resmi Gazete’de yayımlanan 2026 Yılı Cumhurbaşkanı Yıllık Programı, milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES)’nin önümüzdeki yıl yürürlüğe gireceğini duyurdu. Sistemle birlikte çalışanların maaşlarından her ay yüzde 3 oranında zorunlu kesinti yapılacak.
MAAŞLARDAN ZORUNLU KESİNTİ VE İŞVEREN KATKISI
TES, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak tüm çalışanların zorunlu katılımını öngörüyor. Kesintilere ek olarak:
İşverenler, çalışan adına yüzde 1 oranında ek katkı payı ödeyecek,
- Devlet, toplanan primlerin toplamına yüzde 30 destek sağlayacak.
- Toplanan fonlar, çalışanların emeklilik döneminde kullanabilmesi için bireysel emeklilik havuzunda değerlendirilecek.
SİSTEMDEN ÇIKIŞ ŞARTLARI VE İSTİSNALAR
TES’e katılan çalışanların en az 10 yıl sistemde kalması zorunlu olacak; bu süre dolmadan yapılan kesintiler geri alınamayacak. Ancak doğum, askerlik veya hac ibadeti gibi özel durumlarda, katılımcılara belirli oranlarda erken para çekme hakkı tanınacak.
Orta Vadeli Program’a göre, TES’in 2026 yılının ikinci çeyreğinde devreye alınması planlanıyor.
EMEKLİLİKTE EK GÜVENCE
Yetkililer, TES’in çalışanlara emeklilikte ikinci bir gelir güvencesi sağlamayı hedeflediğini belirtiyor. Sistemle, bireysel tasarruf oranlarının artması ve emeklilik döneminde gelir dengesizliğinin azalması amaçlanıyor.
