Son dönemde gerçekleştirilen güvenlik operasyonlarının ardından, daha önce sınırlı alanlarda uygulanan uyuşturucu testleri birçok sektörde yaygın bir uygulama haline gelmiştir. Özellikle sağlık, güvenlik, lojistik, enerji ve ağır sanayi gibi alanlarda işe giriş sürecinin rutin bir parçası olarak adaylardan uyuşturucu madde testi talep edilmektedir.
TEST TALEPLERİNDE BELİRGİN ARTIŞ
İstanbul’daki laboratuvarlardan elde edilen verilere göre işverenler günlük 20 binin üzerinde test başvurusunda bulunmaktadır. Bu sayı, önceki dönemlerle karşılaştırıldığında test taleplerinin 6 ila 7 kat arttığını göstermektedir. Artış, uygulamanın istisnai olmaktan çıkarak daha sistematik bir hale geldiğine işaret etmektedir.
MALİYET VE UYGULAMA KAPSAMI
Uyuşturucu testleri artık yalnızca kadrolu çalışan adaylarıyla sınırlı kalmayıp staj başvurusu yapan kişiler için de talep edilmektedir. Büyük ölçekli şirketler, laboratuvarlarla toplu anlaşmalar yaparak test süreçlerini daha organize bir şekilde yürütmekte ve bazı durumlarda maliyet avantajı sağlayabilmektedir.
Tekil bir testin ortalama piyasa bedelinin 2.200 TL civarında olduğu belirtilmektedir. Ancak toplu anlaşmalar kapsamında bu tutarın daha düşük seviyelere inebildiği ifade edilmektedir.
HUKUKİ ÇERÇEVE VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI
Mevzuat çerçevesinde işverenlerin belirli koşullar altında adaylardan uyuşturucu testi talep etmesi mümkündür. Bununla birlikte uygulamanın işin niteliğiyle doğrudan bağlantılı olması, adayın açık rızasının alınması ve kişisel verilerin korunmasına ilişkin düzenlemelere uyulması gerekmektedir. Test sonuçlarına yalnızca ilgili kişi erişebilmekte; işverenin bu bilgilere ulaşabilmesi ise adayın özel iznine bağlıdır.
