Şanlıurfa Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Kasım Gülpınar, belediye iştirakleri olan BELPER ve ŞANPER bünyesinde görev yapan personelin maaşlarında ortalama yüzde 23 oranında brüt artış yapıldığını açıkladı. 11 Nisan Kadın Kültür ve Eğitim Merkezi Konferans Salonu’nda düzenlenen toplantıda konuşan Gülpınar, bu düzenlemenin temel amacının çalışanlar arasındaki ücret makasını daraltmak ve ekonomik refahı artırmak olduğunu vurguladı. Toplantıya belediye yönetimi ve çok sayıda çalışan katılım sağladı.
Ücret dengesini sağlamaya yönelik kademeli artış
Başkan Gülpınar, maaş düzenlemesi yapılırken adaletli bir yaklaşım benimsediklerini ifade etti. Düşük yevmiye ile çalışan personelin daha yüksek oranda zam almasını sağlayan kademeli bir sistem uygulandı. Yüksek yevmiye alan çalışanlar için ise daha düşük oranlı bir artış tercih edilerek gelir adaleti gözetildi. ŞANPER bünyesindeki personelin standart maaşlarında da iyileştirmeye gidildiğini belirten Gülpınar, bu adımların çalışanların ekonomik durumunu güçlendirmeyi amaçladığını dile getirdi. Yapılan bu düzenleme, 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak ve geriye dönük farklar da çalışanlara ödenecek.
Mali disiplin ve doğrudan iletişim vurgusu
Belediyede göreve geldikleri günden bu yana mali disiplini ön planda tuttuklarını belirten Gülpınar, belediyenin mali yapısı iyileştikçe bu bereketin doğrudan çalışanlara yansıyacağını söyledi. Personel toplantısında dikkat çeken bir diğer konu ise iletişim biçimi oldu. Başkan Gülpınar, çalışanlarla arasında hiçbir aracı veya bağlantı olmadan doğrudan iletişim kurmayı tercih ettiğini belirtti. Emekçinin her zaman yanında olduğunu vurgulayan Gülpınar, belediyenin imkanları arttıkça bu kaynakların öncelikle çalışanların refahı için kullanılacağını ifade etti. Çalışanların ekonomik açıdan rahatlamasının kurum içindeki verimliliği de artıracağına inandığını belirten Gülpınar, yeni ücretlerin tüm personele hayırlı olmasını diledi. Program, çekilen toplu hatıra fotoğrafı ile sona erdi.
