Dicle Kalkınma Ajansı (DİKA), bölge kalkınmasına katkı sunacak yeni personel kadrosunu duyurdu. Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre Ajans, 4 No'lu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde 4 uzman personel alımı gerçekleştirecek. Başarılı adaylar, Mardin, Batman, Siirt ve Şırnak illerinden oluşan Ajans faaliyet bölgesinde göreve başlatılacak.
BAŞVURU ŞARTLARI VE ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
İlanda adaylarda aranan nitelikler arasında bölge ve ülkesinin kalkınmasına hizmet etmeye gönüllü olmak, iletişime açık ve kendine güvenen bir yapıya sahip olmak, başarma azmine sahip olmak, çevresindeki olaylara duyarlı, öğrenmeye ve kendisini yetiştirmeye açık, sorumluluk alabilen, yenilikçi, çözüm odaklı, analitik ve stratejik düşünme becerisine sahip olmak yer alıyor. Ayrıca değişen çalışma şartlarına uyum sağlayabilen, insan ilişkileri, kendini ifade yeteneği ve iletişim becerileri güçlü, organizasyon ve yönetim becerisine sahip adaylar tercih edilecek.
SÖZLÜ SINAV MARDiN'DE YAPILACAK
Ajansa yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe değerlendirildikten sonra sözlü sınava katılacak asil ve yedek adaylar ile sınav tarihi ve yeri Dicle Kalkınma Ajansı'nın internet sitesinde ilan edilecek. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak. Sözlü yarışma sınavı, Ajansın Merkez Hizmet Binasının bulunduğu Yenişehir Mah. Kızıltepe Cad. No:4 Artuklu/Mardin adresinde yapılacak. Sınav tarihi daha sonra Ajansın internet sayfasından duyurulacak. Sözlü sınavdan önce adaylara Kişilik Envanter Testi uygulanabilecek.
SINAV DEĞERLENDİRMESİ VE BAŞARI KRİTERLERİ
Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterecek. Sınav başarı notu 100 tam puan üzerinden 70 tam puan olarak belirlendi. Sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilecek. Sınav kurulu, ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde ilan edilenden daha az sayıda personel alma ya da personel almama hakkına sahip olacak.
SÖZLEŞME SÜRECİ VE DENEME SÜRESİ
Yarışma sınavını kazananların, göreve başlama çağrısının tebliğ edildiği günü müteakip 15 gün içerisinde Genel Sekreterliğe müracaat etmeleri gerekiyor. Mücbir sebepler olmaksızın süresinde müracaat etmeyenlerin görevlendirmesi yapılmayacak. Başarılı adaylar ile iki ayı deneme süresi olmak üzere, Genel Sekreterin önerisi üzerine Yönetim Kurulu kararı ile belirsiz süreli iş akdi yapılacak. Deneme süresi sonunda Ajansta çalışması uygun bulunmayan personelin sözleşmesi, Yönetim Kurulunun kararı ile bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilecek.
BİLGİ ALMA VE İLETİŞİM
Personel alımı ile ilgili detaylı bilgi için 0482 212 11 07 numaralı telefondan Dahili 160 veya [email protected] e-posta adresinden bilgi alınabilecek.
