Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan kadınlara erken emeklilik düzenlemesiyle ilgili yeni gelişmeler gündemde. SGK Uzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi’ndeki yazısında düzenlemenin 2027’nin son çeyreğinde yürürlüğe girmesinin güçlü bir ihtimal olduğunu belirtti.
Karakaş, düzenlemenin gecikme nedenleri arasında hükümetin öncelikli olarak yüksek enflasyonla mücadelesini ve Kahramanmaraş merkezli depremlerin bütçe dengelerine etkisini gösterdi.
10 milyon kadına etki edecek
Yeni düzenlemenin yaklaşık 10 milyon kadını doğrudan etkilemesi bekleniyor. Kendi çalışması nedeniyle emeklilik hakkı bulunmayan ya da geçici kayıt dışı çalışan kadınlar da kapsama alınacak.
Düzenlemenin temel unsurları
Erken emeklilik iki mekanizma üzerinden sağlanacak:
1. Prim desteği
Ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin bir kısmı devlet tarafından karşılanacak. Karakaş’ın hesabına göre bugün için SGK’ya ödenmesi gereken aylık asgari primin 2.774 TL’si devlet tarafından üstlenilecek. Bu uygulama sayesinde kadınlar yıllık 33.288 TL daha az maliyetle sigortalılıklarını sürdürebilecek.
2. Çocuk sayısına göre yıpranma hakkı
Kadınlara çocuk sayısına bağlı olarak yüzde 30, yüzde 60, yüzde 90 oranında yıpranma hakkı verilmesi planlanıyor. Bu hak iki açıdan fayda sağlayacak:
- İlave Prim Günü: Ödenen prim günlerine ek süre kazandırılacak. Örneğin 3 çocuklu bir annenin 10 yıl prim ödemesine karşılık daha fazla prim günü sayılabilecek.
- Yaştan İndirim: Normal şartlarda 58 yaşında emekli olması gereken bir kadın, çocuk sayısı ve primine göre 3 yıl daha erken, yani 55 yaşında emekli olabilecek.
Sosyal güvenlikte eşitleme
Karakaş, bu düzenlemenin esnaf ve serbest meslek sahiplerine (Bağ-Kur) uygulanan 7.200 prim günü düzenlemesiyle birlikte sosyal güvenlik sistemindeki adaletsizliği gidermeye katkı sağlayacağını ifade etti.