Diyarbakır'ın Kayapınar ilçesinde belediye bünyesinde çalışan 22 işçinin iş akdine son verilmesi kentte tartışma yarattı. Mesai saati dışında gönderilen kısa mesajla işten çıkarıldıklarını öğrenen çalışanlar, hukuk mücadelesi başlatıyor.
Diyarbakır gündemine oturan işten çıkarma olayı, Kayapınar Belediyesi'nde çalışan 22 personelin yaşadığı mağduriyetle ortaya çıktı. Geçtiğimiz hafta yaşanan olayda, işçilerin iş akitlerinin feshedildiği bilgisi, mesai saatleri dışında cep telefonlarına düşen bir SMS ile iletildi. Uygulanan yöntemi etik bulmayan ve kararı usulsüz olarak nitelendiren işçiler, haklarını aramak için yargı yoluna başvurma kararı aldı.
Sendikadan sert çıkış
Konuya ilişkin ilk tepki HAK-İŞ Konfederasyonu'na bağlı Hizmet-İş Sendikası'ndan geldi. İşçilerin gerekçesiz bir şekilde işten uzaklaştırıldığını savunan sendika yönetimi, bu kararı çalışma barışına vurulmuş bir darbe olarak tanımladı. Sendika temsilcileri, mağdur edilen işçilerin yanında olduklarını ve sürecin her aşamasını yakından takip edeceklerini vurguladı.
Hukuki süreç resmen başlıyor
İşten çıkarılan 22 çalışan, kıdem ve ihbar tazminatlarının yanı sıra işe iade haklarını da korumak adına avukatları aracılığıyla dava dosyalarını hazırlamaya başladı. İşçiler, feshin hukuki dayanaklardan yoksun olduğunu belirterek, adaletin tecelli etmesi için konuyu mahkemeye taşıyacaklarını ifade etti.
Belediyeden sessizlik sürüyor
Yaşanan krizle ilgili Kayapınar Belediyesi yönetiminden henüz resmi bir açıklama gelmedi. Belediye cephesindeki sessizlik devam ederken, Hizmet-İş Sendikası önümüzdeki günlerde kapsamlı bir basın açıklaması yaparak kamuoyunu detaylı bir şekilde bilgilendireceklerini duyurdu. İşçi temsilcileri, belediyenin bu tutumunun iş güvencesini zedelediğini belirterek tepkilerini dile getirmeye devam ediyor.
